Mediante los acuerdos establecidos con esta Empresa, se gestionan y tramitan cuantos asuntos laborales y de personal puedan requerir nuestras Empresas y/o Autónomos clientes.

La gestión de Nóminas y Seguros Sociales es una de las áreas más delicadas de la gestión de una actividad e intentamos cuidar al máximo el servicio prestado.

Le asesoramos en las contrataciones actuales y futuras de su Empresa, aportándole información sobre las diferentes posibilidades de contratación, categorías, derechos y obligaciones que marque el Convenio Colectivo aplicable, costes, bonificaciones y subvenciones.

Se abarca desde la inscripción de la Empresa y/o Autónomo en la Seguridad Social, estudio y redacción de contratos de trabajo, aplicación de bonificaciones acordes con la normativa vigente, hasta el seguimiento sistemático en la vida laboral de la Empresa, con la elaboración de los documentos preceptivos en los plazos establecidos.

Las tareas que realizamos son las siguientes:

-Asesoría constante por cambios en normativa laboral. Aplicación y actualización de Convenios Colectivos.

-Inscripción de Empresa y/o Autónomo en la Seguridad Social y posteriores modificaciones.

-Altas / bajas / variaciones de trabajadores en Seguridad Social. Sistema Red.

-Formalización y tramitación de contratos de trabajo, prorrogas, variaciones contractuales. Control y preaviso de vigencia de contratos. Contrat@.

-Confección de nóminas, finiquitos, resúmenes de nómina y costes mensuales.

-Confección de los Seguros Sociales. Sistema RED.

-Tramitación de bajas y altas médicas (enfermedad común y/o profesional/accidente laboral). Delt@.

-Declaraciones trimestrales IRPF mod. 110 y declaración y presentación Anual mod. 190.

-Certificados de retenciones y comunicación de datos al pagador mod. 145.

-Estudio y confección de documentos sobre faltas y sanciones.

-Cartas de fin de contrato, bajas voluntarias y certificados de Empresa.

-Preparación calendario laboral.

-Legalización de libros de Visita de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

-Inspecciones laborales, asistencias, defensa, contestación a requerimientos y recursos ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

-Representación en Actos de Conciliación en el SMAC y en los procedimientos de despido ante los Juzgados de lo Social.

-Solicitud de pensiones y jubilaciones.

-Vidas laborales, certificados corriente de pagos, trámites en recaudación y aplazamientos en la Seguridad Social.

-Altas / bajas de empleadas de hogar.

-Solicitud autorización de trabajo y oferta de empleo para contratación de trabajadores extranjeros.

-Formación para empresas en informática.

-Diseño de páginas web para empresas.

Tenemos a nuestro alcance las últimas tecnologías, conexión en Red con la Seguridad Social, Servicio Público de Empleo Estatal, Agencia Tributaria, así como recibir los documentos laborales a través de correo electrónico.

Para garantizar un asesoramiento óptimo mantenemos un estrecho contacto con el cliente, estudiando cualquier incidencia que nos permita obtener la resolución más conveniente o beneficiosa para su Empresa.